각종 회의 관련하여 죄송스러운 내용 좀 올리겠습니다.

제가 근무하는 곳은 회의가 잦습니다.


부서회의, 파트회의 등 많은 회의가 있습니다.

공지사항, 지시사항, 의견 조율, 지적사항 등으로 회의가 열립니다.

 

저야 보직자가 아니니 파트회의가 대부분이고요.

그런데 이 파트회의가 100%  퇴근시간 후에 열린다는 것입니다.

 

퇴근 후에 시작하는 것이 너무 당연시 된다는 거죠.

아이를 유치원에 보낸는 저로 서는 마음이 급해져 항상 불아한 마음에 회의를 합니다..


전달할 내용은 메일로하고. 지시사항은 직접 당샂에게 하고 지적사항은 따로 불러서 해주면 합니다.

회의석상에서 지적을하면 정말 모든 사람이 있는데 공개적으로 망신을 주는 행위입니다.

최소한으로 짦게 30분에서 40분정도 가 적당한것 같습니다.

 

한번하면 한시간 반입니다.... 에고~~~~

 

그리고 퇴근시간 이후에 하는 것이 너무 당연시 되고 있다는거에 답답함을 느낌니다.

근무시간에 하던가 아니면 시간외 근무수당을 지급하던가 ㅠㅠㅠㅠ

 

노조에서 병원에 건의 부탁드립니다.

 

회의는 되도록 근무시간에  합시다....!!!!!!!!!!


간호본부

2016.05.26 02:59:33

간호사들도 마찬가지 입니다.

각종 회의 및 컨퍼런스 등 모든 것을 근무 이후에 하지요.  파트장을 제외하고는 말이죠. 형평성에 어긋나지 말입니다.

오프날 컨퍼런스 나오는 것은 당연합니다. 정말 어처구니가 없지 말입니다. 아무리 교대근무 특성이라고 하지만 너무 하지요.

그런걸 우선으로 해결해도 간호사 피로도가 줄어들어 사직도 줄어들텐데 말입니다. 

가끔씩은 용납할 수 있으나 이것이 당연시 되는 것은 문제가 있다고 생각합니다.

간호사들  업무가 정말 타이트하기 때문에 근무시간에 환자 직접 간호외의 해야할 업무는 늘 남아서 합니다. 

같이 건의 부탁드립니다.

인력은 주지 않으면서 본인 모냥새 빠지지 않기 위한 이상한 일은 시키지 마시길... 또한 본인 이름으로 결재 올릴거면 본인이 직접

업무를 하주시길..

같은 간호사인데 병동 파트장은 늘 널널하게 방에 앉아서 PC 만 하지 말고 말입니다.  업무 매뉴얼에 대로 제발 일 좀 해주세요.

저희 너무 바빠요~~ 업무 좀 도와주세요 파트장님!! 

 

고발

2016.05.26 10:57:54

근무시간외에 회의하고 시간외수당  미지급은  부당 노동행위 입니다.

 

공공연한 부당노동행위가 이루지면 해당과를 노동조합에 고발합시다. 

고발투

2016.05.26 13:12:32

쓸데없는 회의로 자신들의 이익을 충족시키기 위해 부단히 노력하시는 분들 있죠.

말도 안되는 안건을 쥐어 짜서 올리고, 만족하는 윗선님들은.....

할일들이 없어서 그래요. 업무파악들 좀 하시고요.

ac

2016.05.27 08:15:31

생각좀  하고  회의했으면  초딩수준

조합원

2016.05.30 08:03:19

근무시간외에 회의하고 시간외수당  미지급은  부당 노동행위 입니다.

 

공공연한 부당노동행위가 이루지면 해당과를 노동조합에 고발합시다.~~

 

더 좋은것은 노동청이죠... 

조합원

2016.05.30 09:06:48

지금도 계속 근무시간외로 회의가 이루어지고 시간외 수당 안주고 있습니다. 조합은 병원에 항의는 한겁니까? 

어의상실

2016.05.30 11:30:27

전에 일도 대자보로 끝~~~~~

 

더이상 진전 없는 조합~

노조비아까움

2016.05.31 08:26:53

노조는..

월급받으면서그냥노나봄.

밤에병동돌아다니면장땡인줄아나봄.

노조의기능을완전상실했다고봄.

노조도믿을곳이안된다고봄.

노조는병원이랑뒷거래하나봄.

지나가다

2016.05.31 19:36:20

여기에서 이렇게 함부로 말하시는 분 참 인격이 의심스럽네요

아니면 조합원을 가장한 비조합원? 아니면 용기있게 앞서서 나서지도 못하면서 여기서 긁적대는 비겁한 사람?

아주대 직원의 인격이 있다면 책임지지 못하는 말은 하는게 아닙니다.

  노조가 간절하게 없어지길 바라는 분이신가 봅니다!

 그냥 탈퇴하시죠?  노조도 이런분은  도움 안 될 것 같은데...

누가누구더라

2016.06.02 15:30:03

탈퇴를 시켜줘야 하죠...

갈때마다 지부장 자리 없다고 하고

나갈땐 그냥 나가도 다시 들어올땐 못들어 오는데 괜찮냐고 협박이나 하고

제 인격이요? 조합원 가장한 비조합원이요?? 그러면 그쪽은 조합원을 가장한 노조 간부 아니세요?


노동조합

2016.06.07 12:43:19

조합원님 조합사무실로 연락주시면 조합원님 근무에 맞춰 면담 잡아놓도록 하겠습니다.  (4630)

조합만세

2016.06.02 07:12:02

어제도 퇴근시간 이후 회의 했음... 아... 부당 노동행위.    시간외근무비 100% 없음...

다음엔 조합에 고발하리라..   하나님 나에게 용기를....

노동조합

2016.06.07 12:38:38

시간외 근무에 관련해서는 노동조합이 주안점으로 생각하고 있습니다.

수시 진행하는 파트회의를 하는 부서가 많지는 않은 듯 한데 부서라도 정확히 알려주시면 사안을 해결하는데 많은 도움이 될 듯 합니다.

노동조합 홈페이지에 자유게시판이 아닌 인트라넷- 고충상담실이 있습니다.

비밀보장되오니 걱정 마시고 이용해 주시기 바랍니다.

진행상황 및 결과를 직접 알려드리겠습니다.


힘내요

2016.06.08 13:58:56

조합에서 면담 잡아놓고 전화번호까지 남겨났는데 (노조비아까움)  (누가누구더라) 님은  전화나 면담신청 과연 할까?? 이런분은 면담신청 못한다에 한표!! 왜냐? 비겁하니까~~ 완전 비겁한 사람!! 앞에서는 절대 나서지도 못하면서 비공개라고 얼굴안보인다하여~~(노조비아까움)(누가누구더라)님 글을 읽고 참 말이 안나오네요!! 그냥 한심스럽습니다!! 조합원들을 위해 발로뛰고 열심히 일하는 노동조합에 격려와 화이팅 이라는 말을 못할망정 악성 댓글만!!ㅉㅉㅉㅉㅉ 인격 자체가 의심 스럽습니다!!!

anonymous

2022.12.07 19:56:09

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