6급 승진에 대해..

조회 수 4682 추천 수 0 2019.02.18 17:36:05
매년 승진심사가 있고 지금 승진심사예정이신 분들이 준비하는 것으로 알고있습니다.
승진심사에 대해 얘기하고 싶어서 이렇게 글을 작성합니다.

제발 이번에는 진짜 열심히 일하는 사람. 본받고싶은 사람으로 평가 제대로 해서 승진시켜주세요

윗년차들한테만 잘보이고 겉치레로 일한듯 포장하는 분들 말구요,
거기에 덧붙여 6급 선생님들도 상향평가대상이 되어야되는 것 아닌가하는 생각이 듭니다.

좋은 관리자로서의 자질과 능력이 되는지 윗분들의 평가만으로 백프로 완전하다고 생각하지 않습니다

공감인

2019.02.18 22:42:05

공감합니다   진짜 승진대상자들이 승진했으면 합니다......일안하는데 승진하는거 보면...참....

간호사2

2019.02.24 16:57:22

맞습니다.

공감인2

2019.02.24 20:36:47

인사가 만산데...일이나 실적보다는 이상한 방법으로 승진하는 사람들이 너무 많더라구요.

조직의 앞날을 보는 듯 합니다.

맞아요

2019.02.26 13:53:13

1년에 승진 가능한 사람이 정해져있는데

윗 사람입장에서는  자기한테 잘하는  사람이 좋겠죠 


25 년을 그렇게 살아왔는데 변하지 않죠

그러니 간호부 조직도 이 모양이고


아부

2019.02.27 09:30:03

인사다 만사는 맞습니다.

그러나 더 한 단계 위에 존재하는 것이 있습니다.

일 보다, 위에 있는 것이

줄입니다, 줄,,,

즉, 아부를 잘하시라는 것입니다.

일보다 우선이 아부라는 것을 명심하시기 바랍니다.


일만 잘하는 사람과, 아부를 잘하는 사람이 잇다면,

누구를 승진 시킬까요?

당연히 일 잘하는 사람이 맞습니다.

그러나, 여기 현실의 정답은 아부 잘하는 사람이 승진합니다.

참고 하시기 바랍니다.


공감인2

2019.02.27 11:11:04

아부님!! 역시 현명하십니다.

우리모두 아부열심히 하고 일은 적당히 하는...

건전한 조직문화를 만들어 병원 폐업에 이바지 합시다.ㅎㅎ

공감

2019.03.09 20:30:48

그동안 무엇을 위해 공부하고 일하고 출근했나 싶네요

결국 승진은 정해진건데.

그냥 대충 일하며 눈웃음이나 치면서 일할걸

환자를 위해 공부하고 노력한게 헛일이네요

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