매번반복되는승진문제

조회 수 4286 추천 수 0 2018.02.25 16:33:31

올해도 변함없는 예상대로 진행되는 승진이네요.

열심히 일하는직원이 승진을 해야하는거 아닌가요?

부서장 잘 만나고 선후배 잘 만나면 승진대상자 시켜주는 이런 병원이 아주대병원 입니다.

이런시기에도 선후배챙기고 줄서고 부끄러운 직장 입니다.

노조가 있으면 뭐 합니까?

합의사항도 부서장,파트장 둘이서 밀어부치고...그러면서 동의를 구했다고...누구랑 동의 했을까요?

부서장 원하는대로 직원의견 무시하고 들어주는 파트장, 누굴위해서 일하는 사람 입니까?

상향평가 제대로 반영은 되는건가요? 그런사람이 승진대상자?

열심히 환자를 위해서 일 해야할지? 선배님 편하게 일 해야할지 고민 되네요?

제발 제대로된 인사로 부끄럽지 않은 병원이 되길 기대해 봅니다.


평생

2018.02.26 10:55:44

맞는 말씀입니다.

그러나 평생 가봐야 고쳐지지 않습니다.

그것이 바로 아주대병원의 적폐입니다.

줄이 있으면 빨리 잡으시는 것이 빠를것입니다.


답답이

2018.03.03 11:36:37

일 하지 않고 남에게 잘 떠넘기고

시간만 잘 버티다 보면 승진대상자 되고 승진도 합니다

열심히 일하면 뭐합니까

결국 열심히 한 사람에게는 우울증과 번아웃만 남게 됩니다

그냥 줄 잘서고 상사 비위나 살살 잘 맞추며 시간 잘 보내봅시다

ㅎㅎ

2018.03.03 15:23:21

승진 전에도 놀고 먹고 승진 후엔 더 놀고 먹고
그래도 그냥 놔두는 우리 조직
그져 웃어야 하나요?

ㅎㅎㅎ

2018.03.08 09:26:47

누구는 퇴직헀다

재입사하여 5급과장까지 승진하더니

재입사인데 5급과장 승진도 이해가 안가는 부분인데

다시 명퇴하여 명퇴금까지 챙겼는데

다시 입사하는 조직이 아주대병원 조직입니다

승진문제 따지지 말고 썩은 동아줄이라도 잡으세요 ㅎㅎㅎ

썩은 적폐조직이라 생각 합니다.

ㅎㅎ

2018.03.16 16:29:17

승진대상자도 이제는 상향평가 받아야 합니다.

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