병동에서 일하고 있는 간호사입니다.

저희병동은 병동 특성상 중환이 많아 늘 간호사들이 간호 업무에 치여사는데 작년말에 파트장님이 바뀌신뒤로는 간호업무 외적으로

힘든일이 많네요.. 그중에 하나는 근무표 관련입니다.

제가 알기로는 교육포함 근무가 5일은 넘으면 안되는 걸로 알고 있는데...

올초 제가 외부교육 이틀을 포함하여 근무를 6일을 했습니다.

병동 사정상 어쩔수 없나 하고 넘겼는데.. 다음달 근무표에 한 간호사의 근무가 교육 하루 포함 근무가 6일로 나왔습니다.

제가 잘못알고 있는건가요?

그리고 근무표가 이브교육으로 나오는것은 해당사항이 없나요?

교육이다 싶으면 이브닝교육으로 스케쥴 나오는것은 다반사입니다.

이브닝 교육을 하게 되면 이브닝이 시간상 22시 30분이지 인계하고 나머지 일을 시행하면 일찍끝나야 23시 입니다. 

더 늦게 끝나면 무한대이구요.. 교육이 늦게 시작해야 8시반이고 보통 8시 시작에 7시 30분까지는 가야 하는데

이건 이브데이를 뛰는것과 같구요....

그리고 엠오프데이도 나올수 있는지도 궁금합니다. 엠 오프 데이는 정말 나이트 오프 데이와 같아요...

너무 힘들어요..

노조도 전 병동 근무표를 정확하게 다 스크리닝 할수 없다고는 하지만

이렇게 힘든 번표는 제재를 강력하게 가했으면 합니다.

교대 근무로 일하는 사람들은 한달은 그 근무표로 살고 전달도 그렇게 살았고 다음달도 그렇게 살텐데..

삶의 질이 너무 떨어지고 있습니다.