참 관대합니다

조회 수 5837 추천 수 0 2016.05.16 09:31:24
비리를 저질러도 보직만 해임하면 끝.
성추행 성희롱을 해도 3개월 정직주면 끝.
직장들 잘다니고...
철판이 아니라 쉴드 쳐대며 잘들 다니고...

동감

2016.05.16 17:58:34

챙피해서 죽겠네! 

아니 저들이 챙피해야 하지만 내가 챙피하지!

그래도 난 조직을 아직은  미련있나봅니다

동감2

2016.05.16 23:49:05

정직이 뭐죠? 휴가? 사고칠만합니다.

아니 보직해임만 하면 다인가? 그 주위에 힘들어하는 직원들도 있을텐데?

인사쪽 보직해임은 없습니까? 경고만??? 지금 감사에 있는 분 과거에 문제있던 분 아니던가?

이런분이 감사????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????/

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2016.05.19 12:54:51

그런거였어요, 완전^^  팔린다.

인사쪽 보직해임은 말입니다 ??????????

비리

2016.05.19 21:21:13

성희롱  당한 직원은  잘 다니고  있나요?

모든게  문제네.  

인사비리도  이대로  끝나는  건가요?

비리22

2016.05.20 00:17:42

희롱한 자들이 잘 다니는데 여직원이 잘 다닐 수 있을까요?

여러분 계시는데... 뭐 정권 바뀌듯이 잊혀지고 올라가는 거죠.  다 그런겁니다.

조직이 너무 썩었는데 뭘 바랍니까. 끝이지 끝.

AJ

2016.05.20 08:41:12

의대 여직원이  민감하다는  말도  있는데  희롱당한 결국사직하고  가해직원은  잘다니고 있다죠?

말들많아요. 

2016.05.24 08:00:04

딱, 그 수준이네 ..

구관이 명관 ?

경영진 바뀌고 인권아고 뭐고 모두 점점 나빠진다는 것   피부로 실감합니다

박테리

2016.05.25 00:19:10

무사한 거이 보면 우리병원 아주 좋은 병원이지라. 복지천국이죠잉.

부서장은 뭐하고 계셨는지 궁굼함. 외부에서 터졌으면... 흐미....

댓글

2016.05.26 13:04:51

글쎄요. 부서장의 책임일까요? 내부에서 마무리 된것은 부서장이 제역할을 했기때문 아닐까요?

삼돌

2016.05.26 12:37:12

병원  조용한거  보면 윤리나 도덕은  밥말아  드신것이죠.

수고했다고  어께  또닥거리고 머리  쓰담은걸  가지고 뭘  오바냐는  말이  나왔답니다. 범위에  해당안되면  공지좀  해주시죠?  명확하게요.


댓글

2016.05.26 13:03:16

알기쉽게 팩트만 이야기 하자면.

상대방이 너무 민감했던게 아닌가 라는 말. 민감하면 범위에 해당되는 것이고,  아니면 친근한 사람?!

하지만 무엇보다 부서가 난장판 됩니다.

k2ajou

2016.06.18 15:39:51

그냥 두고 보려다 한마디 씁니다.

팩트고 뭐고간에 이런사람들과 어울리는 사람들도 똑같겠지요.

시간이 지나면 가제는 게편입니다.  

선임자는 왕따라네요. 

같은 문제가 발생하면 누가 나설까....  몰라요가 정답입니다.

게2

2016.06.19 19:39:38

결과적으로 부서의 처리능력 부족으로 몰고갔죠.

인사나 감사쪽에서의 능력부족을 뒤집어 쒸운거나 마찬가지죠.

진실이 명확히 밝혀졌어야 깔끔했던 상황이죠. 성희롱교육을 왜받아야한는지 이해조차 힘들어요.

재발방지를 위해서 얼마나 노력하고 있는지도 모르겠고, 재발시 조치사항이 아직까지 만련되어 있지 않아요.

소방만큼이나 중요한 일인데 뭐하나 제대로 된게 없어요.   

최근 모팀장의 욕설파문도 뭐하나 명확하게 끝나지 않았습니다.

공지글 하나 없는데 보기만 해도 답답합니다.

글들이 올라올때마다 피해를 입은 사람들 괴로워할게 뻔합니다. 반면 가해자는???

조용이 묻어두기에는 너무 큰 사안들 아닙니까?

징계받았다고 끝낼일은 아닌것 같습니다. 요즘 때가 어느때인데....

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