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2014년 산별현장교섭 타결(통상임금 확대 적용, 기본급 월 20000원 인상 등)

 2014년 임단협 타결(신설 및 변경된 내용).hwp

* 신설 및 변경된 내용 *

 <임금협약>

기본금 월 20,000원을 정액으로 인상

일시금 200,000원 지급(간접고용 포함)

 

<부속합의>

통상임금 확대 적용: 통상임금 범위에 직책수당, 특수업무수당, 정근수당, 식대보조수당,

상여금 년 400%를 포함하며, 적용시기는 2015년 3월 1일부로 한다. 다만, 상여금은 2015년 3월 1일 년 200%, 2016년 3월 1일 년 200%씩 단계적으로 적용한다.

 

<단체협약>

제25조(정년) 직원의 정년은 만 60세로 한다. 단, 시행일은 2016년 1월 1일부터 적용한다.

제28조(표창) 의료원은 장기근속 교직원에게는 다음 각 호의 포상을 실시한다.

1. 재직 10년 이상: 순금 4돈

2. 재직 20년 이상: 순금 6돈

3. 재직 30년 이상: 순금 8돈

제54조(특별휴가비) 설명절 휴가비: 30만원(매년 설이 속하는 월)

제55조(노동시간) 노동시간에는 실제 작업시간, 교대시간, 조회시간, 교육시간, 대기시간 등 의료원의 통제하에 있는 시간과 의료원이 주관하는 모든 행사가 포함된다.

제58조(교대근무) 의료원은 조합원이 야간근로를 요청한 경우에 한하여 야간 전담 간호사 제도를 실시 할 수 있다.

제68조(산전후 휴가) 의료원은 임신중인 조합원에게 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경 우에는 120일)의 유급 출산휴가를 주어야 하며, 조합원이 각 호의 사유에 해당되는 경 우에는 어느 때라도 나누어 사용할 수 있으며, 산후에 45일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 60일)이상이 보장되도록 한다.

1. 임신한 조합원에게 유산·사산의 경험이 있는 경우

2. 임신한 조합원이 출산 전·후 휴가를 청구할 당시 연령이 만 35세 이상인 경우

3. 임신한 조합원이 유산·사산의 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출할 경우

제69조(육아휴직) ① 의료원은 조합원이 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직을 신청하는 경우 1년 이내의 기간 동안 육아휴직을 허용하 여야 한다. ④ 의료원은 조합원이 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우 관계 법령에 따라 이를 허용한다.

제72조의 2(임신중 근로시간 단축) ① 의료원은 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성조합원이 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간 이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다. ② 제1항에 다른 근로시간 단축은 유급 으로 하며, 해고 등 불이익한 조치를 할 수 없다.

제93조(건강진단) ④ 의료원은 월 4회 이상 야간근무를 수행하고 유해위험 작업부서 및 감 염에 노출되는 부서의 근무자에게는 부서별 특수성을 고려하여 진단을 실시한다.

 

 

2013년
2012년
2011년 _ 산별현장교섭 타결(임금인상 정률2%,일시금 50만원) 타결

[1월]

  • 안전보건편람부서별 배부

[2월]

  • 1차 조합원하루교육(지산리조트)

[3월]

  • 사업계획을 위한 상집수련회 2010년 활동보고 부서별 배부

[4월]

  • 승진자 누락 발생으로 인한 의료원 항의
  • 육아휴직수당 인상, 부서별 조합원 간담회진행
  • 조합원 하루교육, 딸기체험

[5월]

  • 전국 러브플러스 캠페인 참여
  • 아주대학교 시설관리분회 출범식지지 성명서
  • 무료의료시민의날 참석
  • 산별현장교섭 상견례

[6월]

  • 지부창립11주년 조합원과 함께 축하 떡 나누기
  • 산별현장교섭 진행

[7월]

  • 조합 창립기념 선물 배부
  • 한진중공업 희망버스 참가
  • 산별현장교섭 타결(임금인상 정률2%,일시금 50만원) 타결 후 부서별 간담회진행
  • 삼육재활센터 수해복수 봉사활동

[8월]

  • 성남시립병원 설립 촉구를 위한 시민선전전참가
  • DIY 소모임
  • 직원정년차별시정 이행 촉구를 위한 대자보 부착

[9월]

  • 조합원 래프팅
  • 간호부 주사실 현안문제 면담
  • 어린이집 24시간 운영관련 의료원장 면담

[10월]

  • 교원직원언어폭력 노동조합 대응
  • 보건의료노조 가을문화제 참석
  • 하반기 조합원 하루교육

[11월]

  • 본조 임원 및 본부장 선거(백소영 지부장 당선)

[12월]

  • 전사무장 공금횡련건 간담회 및 본조 대책회의 및 해결과정 진행중
  • 7대 지부 임원선거 (기호2번 용창화,이종필,김현정 72% 창선으로 당선)
2010년 _ 조합원 일백명 배가사업으로 조합원 1000명 시대 돌입!

[1월]

  • 보수표 관련 조합원 설명회

[2월]

  • 노사협의회

[3월]

  • 제6대 천하무적 집행부 출범식
  • 보수표 개정으로 인한 역전현상 해결을 위한 면담투쟁 진행
  • 제11차 지부 정기대의원대회

[4월]

  • 승진누락자 발생해결을 위한 항의면담 투쟁
  • 인사제도개선위원회 개최

[5월]

  • 2010 산별현장교섭 돌입

[7월]

  • 지부 10주년 기념 문화제 개최

[8월]

  • 조합원 일백명 배가사업으로 조합원 1000명 시대 돌입!

[9월]

  • 산별현장교섭 잠정합의(임금인상3% 등)

[11월]

  • UNI총회 참가(일본)
  • 노사협의회 => 직원 휴직관련 처우문제 논의, 3ICU 정규직 기능직 근무현황 논의, 직원 정년 연장 검토, JCI 인증 관련 특별근무처리(100%수당으로 지급)
2009년 _ 직원 보수표 개정 반대 및 직원회 선거 저지

[2월]

  • 아주대병원•삼육•산본 3개병원 합동간부수련회

[3월]

  • 노사협의회 : 교직원 식당 실태조사 및 개선 요구 , 직원 보수표 개악안 반대 등
  • 직원 보수표 개정 반대 및 직원회 선거 저지

[4월]

  • JCI 인증 관련 토론회
  • 노사합의 무시한 직원 승진 규탄

[5월]

  • 보수표 관련 교섭 돌입.

[6월]

  • 2009년 지부교섭 돌입 및 선거구별 간담회
  • 산별 전야제 통해 지부 율동패 ‘불꽃’ 부활

[7월]

  • 성실교섭 촉구 천막농성

[8월]

  • 노사합의사항 이행촉구를 위한 이사장실 앞 농성투쟁
  • 노사합의사항 이행촉구 위한 이사회장 앞 강력투쟁

[9월]

  • 2009임금교섭 합의

[11월]

  • 의료민영화 저지 서명운동

[12월]

  • 보수표 개정 잠정합의
  • 소형전기전자폐기물 수거운동 시작
  • 제6대 임원선거 백소영 지부장, 용창화 수석부지부장, 전형주 사무장 당선.
  • 전임자 임금지급금지 반대를 위한 국회 앞 노숙투쟁!
2008년 _ 6급 승진전형제도 개선 (필기시험 유효기간 폐지)

[1월]

  • 서해안 기름제거 자원봉사
  • 기능원 승진제도 2003년 기 합의사항 이행 촉구 및 승진률 하향 조정 철회

[2월]

  • 토요외래진료 확대관련 문제제기

[4월]

  • 조합사무실 내 여성휴게실 open
  • 조합원행사 ; ‘식코’ 영화상영

[5월]

  • 2008임단협 요구안 확정 및 지부교섭 돌입

[6월]

  • 의무기록팀 차트장 붕괴로 인한 원인규명 및 해결

[7월]

  • 산별/지부 교섭 승리를 위한 천막농성
  • 필수유지업무협정 노사자율 체결

[9월]

  • 2008지부 임단협 조인식

[10월]

  • 산업안전을 위한 노사합동 점검
  • 6급 승진전형제도 개선 (필기시험 유효기간 폐지)

[11월]

  • 매주 목요일 조조할인 영화보기 실시
  • 응급원무팀 아웃소싱 철회 및 교직원 식단가 조정 등
2007년 _ 산별교섭 쟁취 및 지부교섭 쟁취

1월

  • 조합원 관리프로그램 재정비

2월

  • 승진누락자 가점제 폐지 철회

5월

  • 직원보수표 재개정 철회

6월

  • 산업의학과 시간외수당 인정 합의

7월~8월

  • 산별교섭 쟁취 및 지부교섭 쟁취(비정규직 정규직화 63명 및 임금인상3.5%+30만원)
  • 조합원 행사"화려한 휴가 영화관람"

10월

  • 조출 및 휴일 당직 식권 폐지 시도 저지

11월

  • 육아휴직수당 인상(40만원->50만원)

12월

  • 육아휴직 확대시행
2006년 _ 월소정근로시간 226시간 -> 209시간 합의

1월

  • 4대 지부장 송응준 이취임식 및 집행부 출범식

2월

  • 지하2층 샤워장 개선
  • 의료장비 도입과 관련한 정규직 사직대체자로 비정규직 직원 채용한 것에 대한 시정 
  • 승진면접 시 노동조합 관련한 질문 하지 않기로 합의

6월

  • 노동조합 홈페이지 개편

7월 ~ 9월

  • 2006년 임단협(월소정근로시간 226시간 -> 209시간 합의 등)

10월

  • 인공신장실 근무시간 개선 합의
  • call center 운영과 관련된 조합원 고용    보장 요구

11월

  • 간호부 병동 기능원 파견제도 개선

12월

  • 승진전형시 인터뷰신청서 문제 제기
2005년

2월

  • 신입직원교육
  • 산별교섭 임단협 설문지

3월

  • 04년 파업관련 전임자 부채 5천 해결

4월

  • 상반기 조합원 하루교육

7월

  • 05년 지부 임금교섭(상견례~조인식)
  • 부당노동행위에 대한 고소고발

11월

  • 제4대 지부임원 선거( 송응준 지부장, 백소영 부지부장, 전형주 사무장 당선)
  • 조합원 HOF DAY

12월

  • 04년 파업관련 전임자 부채 2억 해결
2004년 6월 산별 총파업
  • 1월   3대 지부장 이,취임식 -17시
    3대 지부 대의원 선거
  • 3월 대의원 보충선거
  • 4월  04년 상반기 확대간부수련회
    조합원 하루교육
    지부 임단협 (상견례~조인식)
  • 6월  산별 총파업
  • 7월  지부 총파업 전야제 및 교섭 대기 투쟁
  • 8월  지부장 단식 투쟁
  • 9월  지부장 사퇴
  • 10월 지부 임원 보궐 선거(이주원 지부장 당선)
  • 11월  조합원 HOF DAY
  • 12월  대의원 보충 선거
    하반기 확대간부 수련회
2003년

정리필요

2002년 임단협 개악안철회 전 조합원 서명운동
  • 2월 2기 대원 선거 
    지부장 취임식 및 제2기 출범식
    2001년 4/4분기 노사협의
  • 3월  2기 대의원 보충선거
    2002년 1/4분기 노사협의회
    2002년 1차 산업안전보건위원회
    상집 및 대의원 수련회 및 2차 대의원대회-2002년 단협안 확정
    2002년 임ㆍ단협 교섭공문 발송(본조 일괄 발송)
    지부대의원 보충선거
    임단협 출정식
  • 4월 2002년 임단협 교섭
    조합원 하루교육(10-17일, 12ㆍ13일 제외)
    경기본부 조합원 등반대회(홍천 팔봉산)
    개악안 철회 리본달기
    임단협 개악안 철회 피켓투쟁
    개악안철회 전 조합원 서명운동
  • 5월  2002년 3차 대의원대회-조정신청 결의
    지방노동위원회에 조정신청
    로비 중식집회-조정보고 및 파업대책본부 발대식(함성의 광장)
    로비 중식집회-투쟁결의 중식집회
    총파업 찬반투표(찬성율 78%)
    단체복 투쟁
    개악안 철회 집행부 철야농성
    총파업투쟁 전야제
    임단협 승리를 위한 파업투쟁
    임단협 잠정합의안 찬반 투표(찬성율 77.2%) 
  • 6월  의료원 규탄(일방적인 임.단협 시행)중식집회
    2002년 임단협 조인식
    2002년 2/4분기 노사협의
  • 7월  확대간부 수련회 및 5차 대의원 대회-수당 반환 처리 건
    산업보건안전위원회
    2002년 5차 대의원대회-보직 변경 조합원 자격처리 건
2001년 2000년 임.단협 완성을 위한 39일간 천막철야 농성
  • 1월 상집간부 수련회( 대부도 공무원 연수원)
  • 4월 상반기 조합원 하루교육
    2000년 임.단협 완성을 위한 천막철야 농성 돌입
  • 6월 39일간의 천막철야 농성 마무리 및 지부창립1주년 기념식
  • 7월 상집간부 및 대의원 수련회(흥국생명 연수원)
    제 1차 노사협의회 개최
  • 9월 활동가(상집간부)양성교육
    2001년 임금요구안 확정(대의원 대회)
    2001년 임금교섭 시작
  • 10월 하반기 조합원 하루교육
    보건의료노조 조합원 산오름 행사 참가(30명)
  • 11월 2001 의료원 임금제시안(10.6%) 대의원 대회 통과
    2001년 의료원 임금제시안 조합원 찬반투표(찬성율 82%)
    12월 제2기 지부장 선거(이경래 당선)
     
2000년 6월2일 보건의료노조 아주대의료원지부 설립
  • 6월2일 전국보건의료산업노동조합 경기본부 아주대의료원지부 설립
    (발기인 11명 보건의료노조경기본부에서 창립총회 개최)
    지부규약 발의 및 지부장(이경래) 선출)
  • 6월 9일 지부 출범식-병원 별관 대강당(조합원 300명 참가)
  • 6월 26-27일 제1대 대의원 선거
  • 7월 3일 제1차 대의원대회-1대 임원 선출
  • 7월 22-23일 간부 및 대의원 수련회
  • 7월 26일 노동조합 소식지(개벽) 첫 발행
  • 9월 22일 아주대의료원지부 임·단협 첫 교섭 시작
  • 11월 2일 2000년 임·단협 승리를 위한 지부장 삭발식 및 천막철야농성 돌입
  • 11월 14일 대의원 대회에서 조정신청 결의
  • 11월 15일 지방노동위원회에 조정신청
  • 11월 23일 단체복입기 시작
  • 11월 27―29일 파업 찬반투표(87% 찬성)
  • 11월 30일 2000년 총파업 전야제
  • 12월 1일~7일 2000년 총파업
  • 12월 21일 2000년 임단협 조인식
 
 
  • 보건의료노조 아주대의료원지부  |  
  • 주소: 경기도 수원시 영통구 원천동 산5번지 아주대학교의료원  |  
  • 전화: 031-219-4630~2  |  
  • 팩스: 031-219-4633  |  

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