악질 삼성 !

삼성전자가 2분기에 사상 최고 영업이익을 올렸다.

매출 60조원, 영업이익 14조원의 잠정 실적(연결기준)을 기록했다.

영업이익률은 처음으로 20%대에 진입하면서 전 세계에서 가장 수익성이 높은 기업으로

등극했다.

이 또한 가능한 숫자인가 ?

이에 대하여 네티즌들은 삼성에 맹 비난을 퍼부었다.

1. “하청업체는 적자인데 하청업체 저가로 납품받아 혼자만 최고 수익내는 등쳐먹기의 달인 악질 삼숑

2. 납품 단가부터 외국처럼 올려라. 외국 기업은 바보라서 흑자 못 내는 줄 아냐.

3. 외국은 중소기업 임금이 높은 동반성장이라는 사회인식으로 정당하게 양심적이니

 삼숑처럼 흑자를 못 내는 것이다”고....

4. 악질기업 삼성의 영업이익은 반도체 공장에서 일하다

꽃 다운 나이에 백혈병으로 죽어간 70여명 소녀들의 목숨 값이다.

삼성은 백혈병으로 죽은 황유미양에게 목숨 값으로 500만원을 던졌다.

5. 세금탈루는 기본,  탈세의 달인 삼성 등등...

.........

시 조카 하나가 여자라는 유리천장을 깨고 삼성에서 2014년 임원(전무)으로 승진했다.

주거는 청담동100여평 빌라 무료 제공 (역 이민자)

승용차는 르노삼성의 최고급 브랜드로 제공

9급 말단 직원도 주 5일 근무시행 된지 10여년 째이건만.

주중 밤 근무는 상근근무

토요일  근무는 정상근무

출장은 일년 365일 대기 중

돈 잔치를 들어보니

이들이 임.직원으로 상ㆍ하반기에 지급받는 성과급으로,

사업부문 및 사업부 실적에 따라 월 기본급의 최대 100%까지 받는다. 

성과급 산정은 각 사업부문 및 사업부 실적을 토대로 A~D등급으로 분류하는데,

A등급은 50%, B등급은 25%, C등급은 12.5%, D등급은 0%의 성과급이 부여된다. 예

를 들어 사업부문이 A등급을 받고 소속 사업부가 B등급을 받았다면 

월 기본급 기준 75%(50%+25%)의 성과급을 부여받는 형식이다.

납품업체 등쳐먹는 것에서 자유로울 수 없는 갑질의 달인들

납품은 외상으로 몇 달전에 받아 쓰고, 대금은 최대한 고무줄 늘이기한다.

그런 등치는 갑질 기술이 없다면 최장수 ? xx팀장 가능한가 ?

사무실로 사용할 수없는 한적한 지하창고

직장인의 기본은 근태 아이가

- 남의 근태감시는열심히 하더니.....

하지만 정작 자신은 근태불량자로 어느 때는 오전에도 사라지고 없더라....

이런 것이 어떻게 가능한가....  시키니까 !!!

xx부원장의 든든한 뒷 배경을 무기로 '을' 을 등치는 탁월한 재주를 평가받아서인가 ?