아무리 생각 해도 아주대병원은 간호사가 다니기 힘든병원이다
제대로 분업되어있지않은 업무
간호사의일만 포화상태
새로운 일거리를 매번 만들어주는 간호부
모자라는 인력
간호사를 하고있는 건지 잡일을 하고있는건지
간호사 말고는 듣지도않는 많은 교육들
머릿수채우기
그밖에 많은 일들
2016.10.26 12:31:13
간호사는 진짜로 상사가 누구냐에 따라 근무환경이 천지차이인거 같습니다.
윗사람이 좋으면 내 시간을 내서라도 부서일을 챙기고싶지요
상사와의 직무스트레스....
이번 평가때는 결과에 따라 제발 무엇인가가 바뀌길 바래봅니다
올해가 제대로 된 상향평가제와 순환보직제의 초석이 되는 해이길 바래봅니다
2016.11.01 04:07:21
제대로 된 상향평가와 순환 보직제 찬성합니다.
상향평가 점수 반영 안되면 후년 임단협때는 순환보직제를 임단협 때 밀어 붙여야 겠어요.
임금 올리는 것 다 필요 없습니다.
간호본부 순환보직제만 올인했으면 좋겠습니다.
다른 직종은 월급 올려주고... 간호본부 파트장 순환 보직제 하자고 하면 아마 간호사들 월급 포기하고라도 찬성할 사람 대부분일 것입니다.
간호사는 진짜로 상사가 누구냐에 따라 근무환경이 천지차이인거 같습니다.
윗사람이 좋으면 내 시간을 내서라도 부서일을 챙기고싶지요
상사와의 직무스트레스....
이번 평가때는 결과에 따라 제발 무엇인가가 바뀌길 바래봅니다
올해가 제대로 된 상향평가제와 순환보직제의 초석이 되는 해이길 바래봅니다