인사시험.... 어떤 기준의 인사시험인가?
이쯤 되면 그만 둘 때도 된 듯 싶다.
노사가 합의를 거듭하면 급여인상과 진급은 물 건너간지 10년이다.
진급을 시키지 말 것 같으면 명확하게 그 기본 잣대를 대라.
어떤놈은 되고 어떤분은 안된다. 어떤놈은 진급도 빠르고 어떤 분은.... 그냥 그대로....
행정부원장 새로 부임하시면서 뭔가 달라질지 알았지...
개뿔~
월급 끽 만원? 올랐다. 뭔 충성과 기부를 바라는가?????!!!!!
