제목과 같습니다
저희도 신규딱지 뗐어요
커피 사오는 이유가 저희에게 먹는것 보여주기 위함입니까?
우리도 입 있습니다
이게 여기 문화라면 저희는 병원을 관두고 싶네요
별것 아닌것 같죠?당해보시면 압니다
우리가 사가는 간식은 그렇게 잘먹더니
왜 우리 커피는 안사주시나요?
저희도 돈 많이 씁니다
샘들보다 최소 두배는 더 씁니다
아시잖아요
평등하게 모두 사오던지 아님 사오지 마세요
제발요~~~
PS 이브닝때 커피 사오시려면 수선생님것도 제발 챙기세요
보기 민망하고 저희가 죄송스럽습니다.
우리나라가 언제부터 그렇게 커피 열심히 마셨다고 이러는지......
사온 커피나 부서에 있는 타먹는 커피나 다 커피 아닌가요???????????????
큰컵에 마시는 거 부러우면 텀블러나 머그컵 가져오면 되는거고 일회용품 줄여서 환경보호도 되고..........
자기 커피마실 때마다 수쌤꺼 챙기면 수쌤 그날밤 주무시지 마라는 건지......... 지능 안티시군요 저격글인듯......
사달라고 하지 마시구요 본인돈으로 사드세요.. 솔직히 돈많이 벌잖아요 다른 직장보다..... 힘든거 어느직장가나 다 힘들어요 경중의 차이는 있어도... 보기 참 안쓰럽네요
제발관둬줬으면. .소원이네요
이글 어떻게 생각하시나요? 간호본부에서는
앞뒤사항 면밀히 파악하는거 없이 그저 경력에게만 투사. .
애들이 개똥으로 보는 시선의 결과물이죠 이커피사건은.
한가지만 더 요
중증도 낮은 환자 한명 보면서 만일 년되가 두명주니까
저 두명보나요?
그러데요. .그래 나잘프롱 두명 어렵니? 라고 하니 그냥 가더이다. 나원참
그러면서 맡은환자는 제대로 보나요? 도데체 한명보면서 챠팅은 왜 못하나요?
왜 오티하나요?
간호본부가 원하는게 진정 무엇인가요?
간호사는 서비스직 오더리 인가요?
우리는 전문직입니다
전문직. 뜻은 아시죠?
전문성있다는 말의 의미
교육도 없어
스스로 하지도 않아
환자는 숨넘어가도 그냥 보는. .
어떻게 그냥 보냐 왜 모르냐 했더니 팀장 본부장 찾아가
위에서 못살게 군다.
위에서 어이구 그랬어? 알았어 나만 믿어. .우쭈쭈. .
내려와서 커피지꺼 안사왔다고난리
완전 우습네요
우리는 환자를 위해 일하는 사람이에요
누구보다 위에서 많이 혼났고 열심히 공부했던 세댑니다
소통? 스평적 분위기? 다 좋지만
서로간의 예의가 기본이 될때 이루어지는 일입니다
병원이 기본예의까지 가르쳐야 하나요?
여기는 직장입니다
여러분은 성인이에요
엄마와 상의하는 곳이 아니거든요
엄마가 회사에 전화하는거 아니거든요~
그걸 받아주는 간호본부 뭡니까?
아주 돈벌기 쉽네요
혼자 일마친적도 없고
다 주변 경력간호사 시니어 도움받으면서
휴가 갈거 다가고
참 쉽죠. .부럽네요
이런 신규간호사들을 어떻게 관리하고 키워나가느냐가 간호부의 큰 숙원사업이어야 합니다
교육 필요합니다
평가 필요하죠
이런 거 안하실거면
사건보고 싹 없애주세요
또
파트장님 사건보고는 당사자에게 직접 받아주세요.
정말 이제는 그냥 힘들더라도 이런 간호사들과 일하기 싫습니다
수만 많으면 뭐하나요. .
너무너무 공감가는 글입니다.
우리는 아주대 병원에 환자를 전문적으로 케어하기 위해 들어온 성인입니다.
누가봐도 잘못된 일이고 누가봐도 책임감없이 일하는게 보이는데 위에서 무조건 우쭈쭈한다고 사직률이 줄어드는 게 아닙니다.
신규간호사의 교육이 필요하다.. 교육 교육하니 이제는 경력간호사들에게 교육도 체계적으로 시키라며 스케줄링하랍니다.
다 좋습니다. 그런데 백날하면 뭐합니까? 신규간호사들은 교육을 받을 자세가 안되어 있는걸요..
여기가 학교인줄 압니다. 공부시키고 안하면 혼내면서 공부시키고..
결국 경력간호사의 소진이라는 결과와 간호사간의 갈등을 가져올 뿐입니다.
신규간호사들의 잘못이나 업무미숙은 다시 한번 더 경력간호사가 확인하는 것으로 마무리지어집니다.
자기 잘못을 자기가 책임지는 업무환경 조성이 필요합니다. 자기 업무는 자기가 맡은바 소임을 다하는 업무환경 조성이 필요합니다.
언제까지 경력간호사들이 대신해줄 수 있나요?
간호본부는 신규간호사들을 우쭈쭈하기만 하고 대책이라고 내놓은 것은 결국 경력간호사들의 몫인걸요.
대학을 졸업하고 일을 하겠다고 들어온 성인들 입니다.
자기 일은 자기가 찾아서 하고 공부도 스스로 찾아서 해야합니다.
이런 분위기 조성을 위해 간호본부는 지금까지 해왔던 부모님께 전화하기, 편지쓰기 등 이상한(?) 사직률 줄이기 정책은 그만두고 정말 본질적으로 아주대의료원을 위해 본인의 행동에 대한 책임은 본인이 질 수 있는 정책개선의 첫 발걸음부터라도 떼어야 할 것입니다.
그리고 모든 아주대학교 의료원 구성원들이 행복해 질 수 있도록 편협적인 배려나 말도 안되는 정책들은 그만두어야합니다.
노조게시판 글을 조금만 보더라도 어떠한 점들이 문제점인지 갈등을 야기하고 있는지 파악할 수 있습니다.
제발.. 분위기 좋고 일할 맛 나는 아주대의료원이 되기를 바래봅니다.
외상널쓰님
그게 그렇게 꼴보기 싫으셨으면 이제 그런거 안배우면 되겠네요
신규딱지 떼셨으니 출근할때 본인 커피 사면서 같은 듀티 멤버들이랑 파트장님이랑 수두룩한 신규님들 커피까지 사오면 될거같아요
어때요 괜찮죠? 본인이 총대매고 바꾸면 되잖아요 ~~ 그럼 누군가 본받고 또 하지 않을까요?? ㅋ
외상널쓰님의 커피셔틀.. 작은마음으로 기대해봅니다.
정말 창피하고 어이없네요
조직문화에서 이전의 대한민국은 아래 직원에게 커피타게 한다고 뭐라했었죠..
요즘은 문화가 바뀌어서 그런 추세도 아니고 .....
근데 이제 커피를 사주지 않아 불만이다.....
그냥 니돈 주고 사마시면 누가 뭐라 하나요...?
여담인데..
저희는 신규포함 아랫연차들 밥 안굶게 할라고 시니어, 경력간호사들은 식당도 안가고 일하는 경우도 많아요..
나이트 근무에 야식 먹으러 다녀오라고 저연차 선생님들한테 말하면 안간데요..
그래서 야식(라면, 샌드위치 등)과 편의점에서 이것저것 사와서 휴게공간에서 먹고 오라고 하면 차려줄때까지 안들어와요
그리고 먹고서는 먼저 나가보겠습니다...떠먹여주고 뒤처리까지 다합니다... ㅋㅋ
재밌네요.. 정말
이제 부서에서 음식물 취식 금지령 내리지 않을까 싶네요
정수기부터 없애버리세요 이럴거면 ...
다같이 그냥 .. 먹지말아요
저런 외상널쓰 같은 분 또 나올까 무서워서요...
신규딱지 막떼신 선생님~ 이런내용의 글은 노조게시판에 올라올만한 수준의 내용이 아니라는 생각이드네요. 정 불합리하다는 생각이 든다면 부서내에서 떳떳하게 건의하세요 괜히 남의부서 신규막뗀 선생님들까지 눈치보게 하지마시고요